根据学校党委统一部署，2021年10月28日至11月28日，学校二届党委第三轮巡察组对学前教育学院党总支进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本任务，坚定不移深化政治巡察，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面开展监督检查，紧扣学前教育学院党总支职责，紧盯领导班子和关键少数，深入查找政治偏差，充分发挥巡察的政治监督、组织监督、纪律监督作用。巡察期间，巡察组听取了学前教育学院党总支工作专题汇报，通过教师谈话、召开学生座谈会，调阅资料，走访调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行了深入了解，顺利完成了巡察任务。校党委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向学校党委会议报告了有关情况。
根据校党委巡察工作领导小组的部署，2021年12月31日，校党委第三轮巡察组向学前教育学院党总支反馈巡察情況。反馈会议中，巡察组组长陈长海反馈了巡察情况，校党委巡察办主任杨文良传达了学校党委书记张祖武主持召开校党委会议听取第三轮巡察情况汇报时的讲话精神，对抓好巡察整改工作提出要求。学前教育学院党总支书记吕志刚主持反馈会议并作表态发言。
巡察组组长陈长海同志在反馈会议中指出：巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题。一是落实党的路线方针政策及中央和省委重大决策部署有差距。未能联系实际学习党的重要思想，存在学用“两张皮”问题。落实“立德树人”任务存在差距。思想政治教育工作不够深入细致。执行民主集中制有差距。对意识形态工作艰巨性、严峻性、隐蔽性认识不足；二是落实全面从严治党主体责任有短板。党建引领作用不突出，管党治党存在宽松软问题，监督意识不强，纠正“四风”不彻底；三是落实新时代党的组织路线有不足。学院党政班子战斗力、执行力不够强。党管干部，党管人才的作用发挥不够。党支部组织制度质量不高；四是落实学校党委行政重大工作任务有弱项。教师队伍建设有差距、教育教学质量、科研水平和社会服务能力有待提升，学院管理机制需进一步完善。
针对巡察发现的问题，陈长海同志提出了四点整改意见。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，结合学院实际，提高运用能力。落实立德树人根本任务，强化课程思政育人功能，做好意识形态工作，严格执行党总支会议、党政联席会的议事规则。二是突出党建引领作用，领导班子以上率下，压实工作责任。坚持把纪律挺在前面，强化监督，纠正“四风”，构建作风建设长效机制。三是提升党政领导班子战斗力、执行力。创新学习方式，推进学用结合，增强党员教育管理的针对性、有效性，提升教师党员队伍能力素质。四是加强教师队伍建设，激励教师勇于担当，乐于奉献。加强学科建设，提升教育教学质量，打造高素质科研队伍，打好科研和教学的组合拳。坚持就业导向，把理论教学和实践教学相结合，提升育人成效。立足学科特色，服务地方经济和社会发展。推进学院二级管理体制改革，打造“一院一品牌”，提升学院竞争力。
校党委巡察办主任杨文良同志强调，一是要提高政治站位，深刻认识巡察整改工作的重要意义，要始终突出政治性和政治纪律，以高度的政治站位看待和认领问题，以鲜明的态度、务实的作风全力以赴抓好落实整改工作，做好巡察“后半篇文章”；二是党总支要自觉担起巡察整改主体责任，严格对照反馈的4个方面20大项问题逐项制定整改措施，确定具体的责任人、完成时限，形成详细的整改时间表、路线图，逐项对账销号、解决问题。学院党政主要负责人和班子成员要坚决把自己摆进去，以下看上挖病根，以上率下抓整改，主动认领问题，带头落实整改。三是要着力构建管长远、治根本的规章制度，切实做到整改问题、完善制度、堵塞漏洞、推动建设，用制度固化巡察整改成果。四是要把整改作为促进学院改革发展的重要契机，聚焦巡察中发现的问题，深入分析研究，深挖病根，精准发力，形成“发现问题——解决问题——推动发展”的闭环链条，促进学院健康稳定协调发展。
吕志刚同志明确表示，对巡察组的反馈意见和巡察办提出的要求完全赞同、诚恳接受、照单全收、坚决整改。一是提高政治站位，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。学院党政领导班子、全体党员及全体教职员工，必须以鲜明的态度、坚决的行动、严明的纪律，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，不折不扣地抓好巡察反馈意见的整改工作。二是强化责任意识，以严肃认真的态度，落细落小各项巡察整改任务。党总支承担巡察整改的主体责任，党总支书记承担第一责任人责任，班子成员承担共同责任。党政班子成员履行“一岗双责”， 结合各自工作分工，开列问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限，动真碰硬，一抓到底，压实责任，传导压力，确保条条整改、件件落实、事事回应。三是固化巡察成果，切实发挥好党总支的政治核心作用。要对巡察发现的问题，分析存在问题的根源，看差距、找不足，除病灶、挖根源，建立健全规章制度和长效机制，把巡察成果固化为学院全面从严治党的具体实践，不断健全党内监督制度，营造风清气正、和谐稳定的育人环境。四是抓住巡察整改机遇，把问题整改压力转化为推动工作、干事创业的不竭动力，不断提升学院的人才培养质量、社会服务能力、科研能力和文化传承创新能力，把劣势转化为优势，全面推动学院“长大长壮长美”。
校党委巡察办主任杨文良、第三轮巡察组组长陈长海及全体组员、学前教育学院全体干部职工参加会议。