总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记两次考察云南重要讲话精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，全面深化综合改革，以本建专，强院兴校，全力推进特色发展，以专升本工作为抓手，不断深化内涵建设，加快推动学校科学发展、跨越发展。
一、加强党对学校工作的全面领导
1.加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对云南工作的重要指示精神。认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述特别是高校工作的重要讲话和指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，为党育人、为国育才。
2.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立学校“不忘初心、牢记使命”的制度，把“不忘初心、牢记使命”作为广大党员的终身课题和加强领导班子建设的永恒课题。扎实开展党内集中学习教育，提高党委理论学习中心组学习质量和效果，推动学思用贯通、知信行统一。严格按照“三定一报备一纪实”，认真落实“三会一课”制度。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进师生头脑。分层次抓好校党委、中层干部、教职工、学生的理论学习。组织开展“树正气、讲团结、促信心、谋发展”实践活动，引导党员干部和全校教职工勇于直面矛盾，勇于担当、善于作为，苦干实干、攻坚克难，努力推动学校科学发展、跨越发展。
3.提升干部队伍素质。坚持好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。高标准严要求建班子管班子，选优配强班子队伍，定期开展学校领导班子运行情况综合分析研判，增强班子战斗力，促进团结统一。牢固树立正确选人用人导向，突出政治标准，严把政治关，加强领导干部政治素质考察考核，充分运用好校纪委的廉政意见。坚持精准科学选人用人，健全完善干部考察考核办法，突出实绩导向，突出人岗相适，开展干部调研不少于1次，加强岗位职责和干部匹配度分析，把合适的干部放到合适的岗位上。为年轻干部搭建锻炼平台和晋升通道，加强年轻后备干部培养，完善后备干部库。坚持考用结合，对考核优秀的干部予以褒奖和鼓励；对不符合好干部标准、不担当、不作为、懒作为的领导干部及时进行组织调整。健全正向激励和容错纠错机制，引导广大干部一心一意谋发展、全力以赴干事业。加强学习培训，提升中层干部的管理能力和水平。
4.抓实基层党建。加强校领导班子建设，完成党委换届工作。持续抓好高校党建5个方面20项重点任务落实。严格落实党建工作责任制，着力解决党建和业务“两张皮”问题。增强基层党组织政治功能，提升组织力，推动“三大攻坚战”、新冠肺炎疫情防控以及学校重点项目等中心和重点工作。加强党支部规范化建设，开展党组织规范化建设“回头看”，排查整顿软弱涣散基层党组织，确保学校21个党支部规范化建设100%达标，争取建设成为“丽江先锋”示范点。推进“网上党支部”规范化建设信息系统试点工作，争取90%以上“网上党支部”达标。积极申报创建教育部、省级、市级一流党建示范党组织。以问题为导向强弱项、补短板，严格按照5个阶段25个步骤规范党员发展工作，定期开展信教党员排查，教育引导广大党员坚定理想信念，做坚定的马克思主义无神论者。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、谈心谈话等党的组织生活制度。稳步推进智慧党建，全面使用云岭先锋APP开展基层党组织建设。持续加强党员教育培训，通过“请进来、走出去”的方式，举办“万名党员进党校”培训班，做到基层党务工作者、普通党员等教育培训全覆盖。
5.深入推进纪律作风建设。完成纪委换届工作。深入落实主体责任、监督责任和“一岗双责”，抓好廉政风险防控。深刻认识汲取秦光荣等严重违纪违法深刻教训，进一步肃清秦光荣等流毒影响。严格执行“三重一大”和“四不一末”制度。严格落实党风廉政建设责任制。加强纪律教育，强化纪律执行，坚持挺纪在前、抓早抓小，用好“四种形态”，落实廉政谈话等制度。深入开展专题警示教育、纪法教育，以案为镜，以案促改。扎实推进教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理。强化政治担当，持续落实巡视整改工作，巩固深化巡视成果。用好政治巡察利器，按计划开展校内巡察工作。加强作风建设，驰而不息纠正“四风”，尤其要将反对形式主义、官僚主义专项整治落到实处，整治文山会海，进一步精简办事程序，规范清理检查评估，为一线教职员工减负。
二、加强和改进思想政治工作，全面落实立德树人根本任务
6.进一步加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权。强化校党委的政治责任、领导责任，同时压实学院、部门落实意识形态工作的具体责任，扎实落实意识形态工作责任制，力避“上紧下松”的局面。每个季度分析研判学校意识形态工作，紧盯重点人、重点事、重要时间节点等关键环节，做好风险防控。加强队伍和阵地建设，加强课堂、讲坛、论坛、研讨会、报告会的建设和管理，严格执行“一会一报、一事一报”；强化教材审核选用。做好网络舆情监控工作，加强网络和新兴媒体的建设和管理，管控好QQ群、微信群等高风险信息传播媒介。改进与境外学术交流活动的管理。抵制利用宗教对学校进行渗透和防范校园传教。积极宣传民族政策，促进民族团结。加强新时代统战工作，做好各民主党派、党外知识分子、无党派人士、出国和归国留学人员工作，切实发挥党外知识分子作用。
7.全面提升思想政治工作。深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神。深化“三全育人”综合改革，健全全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”体制机制，积极申报育人改革试点。认真落实《思想政治工作质量提升工程实施办法》，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，切实构建“十大”育人体系。配齐配强专职思想政治工作人员和党务工作人员、专职辅导员、专职思想政治理论课教师、专职心理健康教育教师等思想政治工作队伍。重点打造马克思主义学院，加强马院品牌建设。继续把思政课作为“第一课”来抓，发挥好主渠道作用，深入实施思政课建设体系创新计划，提升思政课的针对性、有效性和时效性。贯彻落实《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，配齐建强思政课教师队伍，打造思政课名师工程。继续实施“六个一”教学活动和教师教育教学能力提升专项工作，建设与课堂教学相互促进的第二课堂教学体系。大力培育和践行社会主义核心价值观，加强爱国主义教育。加强民族团结进步教育，进一步凸显“民族团结进步教育”特色。深入实施“易班”推广行动计划。开展好大学生暑期社会实践和志愿服务。开展好“共筑中国梦·同绘彩云南”形势政策报告会。
8.促进学生身心健康发展。高质量举办高校文化节系列活动。继续开展好高雅艺术进校园、戏曲进校园等活动。持续推进书香校园建设，开展“世界读书日”系列活动。认真组织好开学典礼、毕业典礼、五四青年节、七一建党节、教师节、国庆节等具有特殊教育意义的活动。加强公共体育课建设，开展大学生体质测试工作。办好学校田径运动会，积极组织学生参加各级各类体育赛事。认真落实《关于加强高校美育改革发展的意见》，做好公共艺术课程建设。持续深入开展禁毒防艾宣传教育工作。发挥国防教育综合育人功能，扎实开展国防教育和学生军训工作。做好全国推广普通话宣传周活动，组织开展中华经典诵读活动。抓好大学生心理健康教育，提高学校心理健康教育与咨询科学化水平。开展好学生劳动教育。
三、聚焦升本任务，科学谋划，加强内涵建设，不断提升学校治理能力和水平
9.全力以赴做好升本准备工作。举全校之力，上下联动，内外协调，凝心聚力，冲刺专升本重大目标。按照“硬件从实，软件从优”的原则，持续推动各项准备工作。进一步完善申报升格为应用型普通本科学校工作实施方案，明确责任，细化措施，加强内涵建设，查缺补漏，补齐短板。加强与教育部、省市政府及主管部门的沟通协调，争取各方面的帮助和支持。加快落实国家开发银行贷款项目，积极申报专项债券，尽快补齐建筑面积短板，改善校园环境，购置教学科研仪器设备和图书资料等。引进高层次、高水平教师，补充师资队伍数量，提升人才队伍质量。精心打磨升本论证报告，完善升本档案材料。深入系统做好拟升本专业论证，加强拟升本专业建设。进一步加强校企合作、产教融合，凸显学校办学优势和特色。
10.科学编制“十四五”发展规划。开展“十三五”规划实施情况总结评估。统筹谋划，一体推进，启动学校“十四五”建设与发展规划编制工作，做好学校顶层设计。科学确定总体规划及各专项规划框架，制定规划编制方案，全面动员部署并启动编制工作。扎实开展“十四五”规划的前期调研工作，深入分析调研数据，摸清区域产业发展结构、基础教育发展趋势及人才市场需求等要素，为研判学校面临的机遇和挑战提供科学依据。通过多种形式和渠道在校内外广泛征求意见并开展讨论，组织校外专家咨询论证，发挥学术委员会、理事会在学校“十四五”规划编制中的决策咨询作用。充分发扬民主，调动教职工的主人翁意识，将发展规划提交教代会审议。
11.加强新时代教师队伍建设。认真贯彻落实新时代高校教师职业行为十项准则。实施师德师风建设工程，推行师德考核负面清单制度，定期开展师德专项检查，在年度考核、职称评聘、表彰奖励的工作中实行师德失范“一票否决”，构建师德师风新常态。认真落实教职工政治理论学习制度、培训制度。做好优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等的遴选、表彰、宣传工作。进一步加强人才工作，组织召开人才工作会议，对人才引进、培养、发展、作用发挥等进行大研讨，进一步发挥高学历、高职称、青年人才的智力优势。不断加大高层次人才引进和培养力度，借力“丽江市英才培养计划”，将柔性引进和刚性引进结合起来，着力打造领军人才和创新团队。开展第三轮岗位聘用聘期考核，完成第四轮岗位聘用工作。高质量完成职称评审和年度考核工作，着力发挥职称评审和年度考核的导向作用，不断促进和优化教师队伍建设。开拓性完成2020年工作人员招聘工作，为学校发展做好人才保障。发挥领军人才作用，加强教学名师、教学团队、中青年学术带头人、专业带头人、中青年骨干教师、“双师型”教师等队伍建设。提升教师专业素质，科学制定各级各类教师培训计划，推动教师不断学习，持续发展。转变培训方式，采取校内培训、网络培训、集中面授、跟岗研修、课程短期进修培训等培训方式，切实提升培训实效。组织开展教师教学比赛。继续组织教师赴行业企业锻炼，聘请行家里手直接参与学校人才培养工作。
12.深化改革提高人才培养质量。贯彻落实国家“职教20条”。发挥优势专业的带动作用，实施差异化、错位式发展策略，进一步调整专业结构，凝练专业特色，提高专业团队素质，优化建设环境，创新管理机制。建立专业预警机制，对专业实行“动态化”管理，加大对重点专业、特色专业的投入和支持，逐步淘汰不适应经济社会发展需求的专业。持续深入推进“双线式”应用型人才培养模式改革。深化教师教育综合改革，打造具有特色的教师教育学科体系，推进师范类专业认证工作。建立常态化的内部质量保证体系和可持续诊断与改进工作机制，完善人才培养工作状态数据，做好学校适应社会需求能力评估工作。组织召开教学工作大会。设立校院两级教学指导委员会，加强教学咨询和质量监控。持续打造“金课”，淘汰“水课”，提升课程教学质量。探索具有学校特色的产教融合、校企合作育人模式，打造高水平实训基地。加强实践教学管理，提高实习质量。遴选示范实习实训教学基地、技能大师工作室、科创平台、特色课程等项目进行建设。加强教材建设，资助出版校本教材。充分发挥行业企业在“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生专业技能大赛等培养学生实践技能和创新创业能力方面的作用，认真组织参加2020年云南省职业院校技能大赛。认真编制《高等职业教育质量年度报告》。扩大招生规模。积极搭建就业平台，做好毕业生就业创业指导工作。高质量完成大学生征兵任务，严格落实《普通高等学校军事课建设标准》，提升学生国防意识和军事素养。引导更多毕业生到基层和中小微企业就业。深入推进创新创业教育，办好“互联网+”创新创业大赛、“青年红色筑梦之旅”等活动，开展创新创业大赛、举办创业讲座和论坛。加强大学生创新创业平台建设。编制毕业生就业质量年度报告。
13.健全学生教育管理体制机制。建立健全学生管理制度，制定班主任管理制度和工作职责，使之与评优评先、职称晋升等挂钩，进一步理顺关系，厘清班主任、辅导员工作职责。贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，配齐配强辅导员队伍，落实学生宿舍男女辅导员制度。修订奖助贷补有关制度，严格落实学生资助政策，精准识别建档立卡贫困家庭在校生，动态更新信息，精准资助建档立卡贫困家庭学生，确保资助全覆盖。把“扶困”与“扶智”“扶志”有机结合，加强学生感恩教育。建立完善易班管理制度，加大“易班”平台建设，把“易班”推广行动计划落到实处。建立大学生心理健康教育评价和服务机制，开展2020级新生心理健康普查工作，开展个案心理咨询和团体心理辅导。落实周日晚点名和主题班会制度。启动学生公寓“六T”建设，推进学生宿舍文化建设。
14.提高科学研究与学科建设水平。以体制机制创新为抓手，明确学科发展方向，着力优化学科结构和布局，打造具有合力的教师团队，构建学科梯队，着力提升科学研究水平和社会服务能力。组织召开科技工作大会。设立学科建设委员会。规范科研管理，改进科研评价办法，完善科学研究与学科建设相关管理制度。加强科研团队和科研平台建设，通过强化平台建设，进一步凝聚团队合力，孵化科研成果，提升科学研究质量。做好学科带头人的选培工作。积极申报重点实验室等创新平台。加强科技协会建设，组建学校社会科学联合会。组织申报各级各类特别是高层次科研项目。做好科研成果统计认定、奖励申报、推广转化、专利申请等工作。编印《科研成果公报》。举办“云岭大讲堂·丽江师专学术大讲堂”。设立学术道德委员会，加强科研诚信体系建设，强化学术道德建设。
15.扩大合作交流与社会服务范围。深入推进校政、校地、校校、校企合作。加强人才培养、科技创新、专业建设与地方经济社会发展需求的深度结合，不断提升学校决策咨询和社会化服务能力。做好2020年省院省校教育合作项目申报，积极申报东西协作计划项目，争取更多扶贫政策支持。办好国家开放大学丽江分院。推进国际交流合作，加强与缅甸云华师范学院合作，做好学生顶岗实习工作。与东南亚国家高校主动对接，开发1至2个国际项目，合作开展“2+1”非通用语人才培养，推动非通用语教师出国进修。做好外国留学生和外籍教师的管理。发挥云南省民汉双语教师培训基地的作用，助力少数民族地区基础教育。推进“丽江市教师发展中心”建设，争取丽江市各类教师培训项目。坚决打好脱贫攻坚战，做好驻村工作队选派和日常管理工作，压实“挂包帮”“转走访”扶贫责任，持续推进“双联系一共建双推进”工作，助力“乡村振兴”，加大教育帮扶力度，助力永胜、宁蒗教育发展。认真做好2020年教师资格考试、普通话测试、及其他非学历考试工作。
16.推进文化建设与文化传承创新。全面加强学校文化建设，营造风清气正的人文生态环境。确定学校校风、教风、学风，广泛宣传学校精神、办学理念和办学特色。与学校修建性详细规划同步推进，启动编制校园文化标识建设方案。收集校史资料，讲好学校历史，以史育人。拍好学校宣传片，扩大学校社会影响力。确定校歌、学唱校歌。继续打造“禾雨”文化品牌。加强与地方合作，突出学校在地方民族文化建设方面的引领作用。提升滇西北少数民族艺术基地建设，增强民族文化传承创新能力。加强以东巴文化为特色的纳西学研究，以民族文化展示传播为突破口，加强对外文化交流与合作。认真组织“创意丽江——艺术符号沉淀”毕业设计展等活动，争取校企合作，实现教学成果产出和经济价值转化。力争打造丽江非物质文化协同创新中心和保护基地。
17.优化管理制度提高依法治校能力。坚持和完善党委领导下的校长负责制。全面贯彻落实学校《章程》，积极践行现代大学制度。严格执行《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，落实书记校长经常性沟通制度。认真贯彻落实《学术委员会实施办法》《教职工代表大会实施办法》《理事会实施办法》等基本管理制度，进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的治理结构。进一步探索和完善学术委员会运行机制，切实推进教授治学，发挥教授在人才培养、科学研究的学术决策作用和行政管理中的参谋智囊作用。加强教代会建设，充分调动广大教职员工参与学校改革发展工作和民主管理监督的积极性。加强理事会建设，扩大理事会成员单位的数量和覆盖面，补充更多的理事会成员参与学校发展、战略规划、学科建设、重大改革举措等重大问题的决策咨询评议。探索校院二级管理体制机制，进一步简政放权，扩大二级学院的办学自主权，激发办学活力。推进学院特色建设，继续打造“一院一品牌”。持续推动教育综合改革和转型发展项目落实落地。不断提升学校治理能力和水平，以“制度建设年”为抓手，进一步完善制度建设，推进规章制度的“废改立释”，形成用制度管人、管物、管财、管事的导向机制。推进权力运行公开规范高效，加大信息公开力度，加强民主监督。进一步完善法律顾问制度，继续聘请学校常年法律顾问。落实法制副校长制度。加强法治宣传教育工作。
四、提升校园综合建设与保障水平
18.全方位抓实新冠肺炎疫情防控工作。加强组织领导，制定疫情防控工作方案和应急预案，细化措施，把疫情防控工作落到实处。做好疫情监测信息的归口上报，严格落实“日报告”和“零报告”制度。采取“人盯人”措施，精准掌握师生活动轨迹和身体健康状况，通过微信公众号、家长群、学生群等渠道向师生开展健康教育，普及疫情防控知识，做好在外实习学生的疫情防控工作。对校园实行封闭式管理，严格控制外来人员进入校园。严格执行“五个一律”要求。做好开学前的准备工作，调整教学计划，平稳开展线上教学工作，做好防控期间学生就业创业工作。做好有关药品、医疗器械采购及有关物资保障，推进隔离观察室建设。制定错峰开学预案，保证学生有序返校。严格落实健康监测、每日报告、杀菌消毒、应急处置等制度。组建党员先锋队，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
19.稳步推进校园基础设施建设。全力推动“创新创业中心”项目建设，按计划进度完成主体工程建设，确保下半年投入使用。加快莲花山、校园东边土地手续办理。推进项目立项审批，加快莲花山、校园东边11亩土地划拨进程。科学编制校园规划，完成校园修建性详规编制。多渠道筹措资金，科学遴选建设项目，申报专项债券，培植并积极申报教学科研等项目，缓解建设资金压力。扎实开展建筑面积补短板前期工作，完成“四项审批”工作，力争年内开工建设。做好校园绿化美化，统筹推进校园景观建设。
20.开展“文明校园”创建活动。落实《文明校园创建活动实施方案》，以文明校园创建为载体，营造安全文明和谐的育人环境。以服务学生为中心，加强师德师风建设，重点围绕领导班子建设、思想道德建设、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设等方面全方位开展工作。进一步加强学校文化建设，积极营造文化育人环境，丰富校园文化建设内容，创新校园文化建设方式方法。打造清洁校园、绿色校园、节约型校园。配合丽江市持续做好全国文明城市创建，深入推进市级、省级文明校园创建工作。
21.加快推进智慧校园建设。积极推进数字化校园一期工程建设内容的应用和推广。加强信息化管理标准和规范建设，完善指静脉系统、科研管理系统、人力资源管理系统、数字化校园基础平台等的建设。启动第二期数字化校园规划建设工作，加快信息化硬件建设，在已有的基础上根据实际情况进行提升。规范办公自动化系统的使用和管理。切实保障和提高教育网络安全的水平，积极开展网络安全教育宣传工作。积极推进正版化工作和推广IPV6应用。持续推进等级保护整改工作。积极开展课程信息化建设，提高雨课堂、智慧教室、慕课等信息化教学资源的使用效率。
22.推进“平安校园”建设。进一步健全校园安全责任制，加强学校内部安全管理和安全保卫工作，巩固和深化平安校园建设，确保校园和谐安全稳定。加大人防物防技防“三防”投入。组织开展国家安全教育。组织开展春季和秋季开学工作专项检查。配合地方政府做好校园周边环境综合治理。完善应急预案，做好应急演练、“六T”食堂建设管理、校园安全智能管理等工作。实施学生宿舍精细化管理。严格执行值班值守制度和信息报告制度。加强事故应急处置。落实学校责任保险制度。